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Le Card apresenta novo cartão-estudante durante a Copa Kids
A Le Card marcou presença na Copa Kids, o maior evento de futsal do Espírito Santo voltado para crianças, escolas e famílias, no último sábado, dia 12 de abril. A ação aconteceu na escola SEB Vila Velha e contou com a participação das equipes de Marketing e Comercial, que aproveitaram a ocasião para apresentar ao público o seu mais recente lançamento: o cartão-estudante Le Card.
Le Card aumenta presença em eventos e parcerias em abril
Na primeira quinzena de abril, a Le Card esteve presente em diversos eventos marcantes por todo o Espírito Santo. Essas participações reafirmaram o compromisso da empresa com o desenvolvimento social, a filantropia e a promoção da inovação no ambiente corporativo.
Como aplicar boas práticas de equidade corporativa para pessoas com mobilidade reduzida
A equidade é um dever legal previsto no artigo 5º da Constituição Federal de 1988, que estabelece a igualdade de todos perante a lei, sem distinção de qualquer natureza. Além disso, a dignidade da pessoa humana é um dos fundamentos da República Federativa do Brasil (art. 1º, inciso III da CF/88).
Produtividade com bem-estar: Le Card apoia evento voltado para mulheres empreendedoras
Seguindo as comemorações do Mês da Mulher, a Le Card reafirma seu compromisso com o crescimento profissional e a qualidade de vida das mulheres. Como patrocinadora, a administradora capixaba de cartões-benefício marcou presença na 4ª edição do Encontro Ases Mulher, realizado na manhã desta quarta-feira, 26 de março, na Casa do Empresário, na Serra. O evento reuniu especialistas que compartilharam valiosos insights sobre a importância do autocuidado e seu impacto direto no sucesso e desempenho nos negócios.
Trabalho híbrido: ideal para alguns, mas não para todos
Com o início da pandemia da Covid-19, em 2020, o mundo precisou se adequar a uma nova forma de trabalho. O modelo remoto se tornou uma necessidade, levando muitos profissionais a transformarem suas casas em escritórios. Com o tempo, esse regime deu lugar ao trabalho híbrido, em que o colaborador tem a opção de combinar atividades presenciais e remotas.