A atualização da Norma Regulamentadora NR-01, que entrará em vigor em maio de 2025, coloca a saúde mental dos trabalhadores no centro das atenções para as empresas brasileiras. Com a exigência da implementação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), as organizações precisarão criar ambientes mais seguros e saudáveis, prevenindo o assédio e outros fatores que possam comprometer o bem-estar dos colaboradores.
Muito antes dessa mudança ser anunciada, a Le Card já vinha se destacando na promoção da saúde mental no trabalho. Desde 2023, a empresa adota o Programa Ser Mais, uma iniciativa voltada à satisfação e felicidade de seus colaboradores. A iniciativa visa fortalecer o convívio entre as equipes e proporcionar momentos de reconexão e renovação ao final do expediente.
“Para cultivarmos uma cultura de cuidado genuíno com nossos talentos, é essencial reconhecermos que os colaboradores são o coração da empresa, o que exige valorização constante por meio de ações concretas”, afirma Erly Vieira, CEO da Le Card.
Le Card na vanguarda
Enquanto muitas empresas ainda se preparam para as novas exigências, a Le Card reafirma sua posição de vanguarda ao priorizar a saúde mental e o bem-estar dos seus profissionais.
A atualização da NR-01, anunciada em agosto de 2024 pelo governo federal, torna obrigatório o gerenciamento de riscos psicossociais nas corporações, incluindo assédio moral e sexual, além de outras condições que possam impactar negativamente a saúde mental dos trabalhadores.
Com a nova redação, as empresas deverão realizar avaliações contínuas e implementar estratégias para prevenir o assédio e a violência no trabalho. Além disso, a NR-01 exige a elaboração e manutenção de documentos de gestão de riscos, que deverão estar disponíveis para fiscalização por órgãos competentes e representantes dos trabalhadores.
A entrada em vigor dessa atualização, prevista para maio de 2025, reforça o compromisso da Le Card com um ambiente corporativo saudável e acolhedor, consolidando sua posição como referência no cuidado com a saúde mental no trabalho.
