A discussão sobre saúde mental nas empresas deixou de ser uma tendência e se tornou uma necessidade urgente. A relação entre bem-estar emocional e produtividade nunca esteve tão em evidência dentro das organizações. Pensando nisso, a LeCard realizou na terça-feira (18), no Auditório da Rede Gazeta, em Vitória, um encontro especial dedicado a discutir saúde mental no ambiente corporativo e como o cuidado integral com os colaboradores pode transformar os resultados das empresas.
Diversos estudos e movimentos corporativos reforçam que equipes emocionalmente saudáveis são mais engajadas, produtivas e criativas — além de contribuírem diretamente para redução de absenteísmo, rotatividade e custos com saúde.
O evento reuniu líderes e gestores para refletir sobre práticas mais humanas e eficazes no dia a dia corporativo. Para enriquecer o debate, a LeCard convidou Jéssica Gonzalez, Líder de Gestão de Saúde do Wellz by Wellhub e Marcelo Coelho, da Jazz Corporativo: criatividade, liderança e inovação através da música. Sob a mediação da apresentadora Ana Paula França, os profissionais trouxeram diferentes perspectivas sobre saúde, liderança e desenvolvimento humano.
Para Ryan Gouveia, Diretor Comercial da Alphaville Seguros, o tema saúde mental é uma das principais preocupações das empresas. “Colocar o assunto em discussão é fundamental não só para os colaboradores, mas para os gestores, que são responsáveis pelas decisões que impactam os colaboradores”, pontua Gouveia.
Jacqueline Passamani, Analista de Departamento Pessoal do Darwin da unidade da Praia do Canto, considera o evento importante para promover o debate e a reflexão sobre um tema tão delicado. “Hoje, a saúde mental tem relevância, e cada vez mais as empresas oferecem suporte aos colaboradores que buscam ajuda no setor de RH”.
Além do bate-papo, um coffee break especial e o sorteio de brindes também fizeram parte da programação, tornando a manhã ainda mais acolhedora para os participantes. O evento reforça o compromisso da LeCard com o desenvolvimento humano e organizacional, incentivando empresas a adotarem práticas mais acolhedoras, sustentáveis e inteligentes.
